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                金沂蒙集团召开2020年半年工作总结会

                2020-07-11 09:37

                 

                    7月7日,金沂蒙㊣ 集团在职工礼堂召开2020年半年工作总结会,总结上半年工作完成情↓况,分析存在的问题和不足,着力强化责任担当,务求工作实效,“努力在危机中育新机、于变局中开新局”,把握转瞬即逝的市场机遇,确保高质量完成全年的各项目标任务。


                    会议◥由集团公司法人代表张立省主持,集团总监以上领导,班组长以上干部参加了会议。
                会上,金沂蒙集团总经理马晓丽和金沂蒙生物科技公司总经▲理张思武分别作了上半年工作报告,总结了半年来生∩产经营、项目建设、企业管理、制度建设等方面取得的成绩,分析了存在的问题与不足以及改进提升的方★式方法等。根据当前国际国内的经济形势,按照中共中央“六稳六保”总体要求,结∮合公司生产运营实际,针对全年目标任务的顺利完成,进一步明确了工作思路,制定了切实可行的推进计划。


                    提薪提职工作是集团公司激励担当作为、促进履职尽责的一项重要举措。会上,行政总监刘伯温汇报了提薪提职纲要,阐明了提薪提职工作的重要性及必要性,表示公司将以此项工作为契机,全面实施↑人才兴企战略,激发干事创业热情,提高干部员工福祉々。


                    人力资源部部长王洪福◤在会上汇报了《员工提薪提职管理办法》(审议稿),针对提薪提职的管理原则、具体标准、操作流程等进行了宣贯。《员工提薪提职管理办法》标准规范、系统全面、公平工作、切实可行,与会领导和干部员工全票予以通ω过,近期将落地执行。


                    集团公司法人代表张立省对各部门各分公司︼的上半年工作进行了点评,提出了下半年工作的标准和要求。张立省指出,上半年,集团公司克服了中美贸易摩擦和新冠疫情爆发带来的不利影响,各项管理工作稳步推进,实现了长足的发展。但是,各分公司发展不均衡,综合经卐济效益未达到预期目标,各项管理工作仍存在这样或那样的不足。下半年,各部门各分公司要继续围绕“以效益为中心”的█工作主线,紧盯全年目标任务,立足公司实际情况,对标对表找差≡距,抓住弱项补短板 ,加快集团转型升级步伐,推动集团实现可持续、高质量发展。  

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